Strategische Karriereplanung
Karriere- und Entwicklungsgespräche für eine berufliche Neuorientierung bilden die Grundlage für die systematische Suche nach einer neuen interessanten Tätigkeit. Insbesondere durch die derzeitige wirtschaftliche Lage sind viele Arbeitnehmer von einer Kündigung betroffen. Aber auch bei einem Positionswechsel ist eine Karriereberatung sinnvoll, da sie Klarheit verschafft über Potenzial und Chancen. Wir führen die Karriereberatung mit Ihnen durch. Inhaltliche Schwerpunkte bilden:
- Interview der beruflichen Entwicklung
- Profiling/Stärken-Schwächen-Analyse
- Visionen
- Lebenslauf-Analyse
- Profil-Ausarbeitung
- individuelle Selbstpräsentation für die Neuorientierung
- Personalmarketing
Wir beraten Sie gern und unterstützen Sie engagiert bei der beruflichen Neuorientierung.